Onboarding: 1 Tag, 1 Monat, 1 Jahr – Tipps zur erfolgreichen Einarbeitung von Mitarbeiter:innen
Viele Organisationen sehen sich aktuell verstärkt mit den Herausforderungen des Arbeits- und Fachkräftemangels konfrontiert. In Zeiten eines Arbeitnehmer-Marktes ist es dementsprechend umso wichtiger für Organisationen potenzielle Mitarbeiter:innen frühzeitig in das Team aufzunehmen, nachhaltig zu integrieren und langfristig zu binden. Ein wesentlicher Erfolgsfaktor stellt dabei der Onboarding-Prozess dar. Oftmals wird der Onboarding-Prozess als Synonym für die …